Bücher
2014
Wissen was wirkt – Modelle und Praxis systemisch- pragmatischer Supervision
tredition Verlag
Supervision und Intervision in der Mediation. Ein Handbuch mit Anleitungen
für die Praxis. Wolfgang Metzner Verlag
Aufsätze
2022
Die Kooperation im System der Supervisionsweiterbildung
Vertrauenswürdigkeit versus Verschwiegenheit
In: Peter Ebel, Heiko Kleve, Julis Strecker (Hrsg.) Systemische Supervision in Lehre und Praxis 2022
Carl Auer Verlag, Heidelberg.
2021
Die Rolle des Körpers/Leibes in Supervision, Coaching und
Organisationsberatung
mit H. Möller in Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC), 28 (1)
Der Eigensinn des Körpers
Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC), 28 (1)
2019
Relevanz des Verkörperungsdiskurs für Supervision und Coaching
Positionen 3. Beiträge zur Beratung in der Arbeitswelt. kassel university press
Selbstverantwortung stärken – Selbstklärung mit PEP in der Mediation
in M. Bohne, S. Ebersberger (Hrsg.) Synergien nutzen mit PEP. Carl Auer Verlag.
Supervision – Eine Skizze zum Präzisierungsbedarf
Spektrum der Mediation. Nr. 78.
Supervision, Mediation, Coaching – Unterschiede und Präzisierungen
Mediation aktuell
Ausbildungssupervision – ein besonderes Programm
Mediation aktuell
2018
Embodiment und Mediation
Spektrum der Mediation 74
Verkörperte Beratung – Embodiment und Supervision
Schwerpunktheft der Fachzeitschrift Supervision Heft 3
Embodiment und Supervision – Überblick, Ansätze und Relevanz für
Supervision. Supervision. Heft 3
Interview mit Prof. Dr. Dr. Thomas Fuchs – Verkörpertes Gedächtnis,
zwischenleibliche Interaktion und nachhaltige Veränderungen
Supervision. Heft 3
Interview mit Dr. Michael Bohne – PEP® und Supervision.
Supervision. Heft 3
2017
Die besondere Konstellation von Triaden im Ausbildungssystem
In E.Freitag-Becker, M. Grohs-Schulz, H. Neumann-Wirsig (Hrsg.)
Lehrsupervision im Fokus
Coaching, Beratung und Tango.
Vierteilige Serie in der Zeitschrift für Tango Argentino Nr. 1-4
» Teil 1 Coaching, Beratung und Tango – Eine Einführung
» Teil 2 Fairer Umgang mit Konflikten
» Teil 3 Coaching und Qualitätsentwicklung
» Teil 4 Kooperationen gestalten
2016
Der rote Faden in der Berufsbiografie
in H. Neunmann- Wirsig (Hrsg.) Lösungsorientierte Supervisions-Tools.
2013
Supervision und Mediation – Auswahl der geeigneten Beratungsformate.
Spektrum der Mediation Nr. 52
Ausbildungssupervision im Kontext von Mediation
Spektrum der Mediation Nr. 52
Niveaus der Handlungsfähigkeit – Handlungsmöglichkeit der Beteiligten
identifizieren. Mit R. Kunkel in P. Knapp (Hrsg.) Konflikte lösen in Teams
und großen Gruppen. Manager Seminare Verlag
2012
Wo Supervision drauf steht, sollte auch Supervision drin sein
Spektrum der Mediation Nr. 46
Betriebliche Konfliktbearbeitungsstandards
mit R. Kunkel in K. Weiß (Hrsg.) Strategisches Management- Erfolgreiche
Entwicklung von Personen und Organisationen
Der Vorwurf als Chance
in P. Knapp (Hrsg.) Konfliktlösungs-Tools. Manager Seminare Verlag
2011
Konfliktfähiger werden – Unterstützung bei Machtkämpfen.
mit Roland Kunkel und Susanne Legler in E. Tietel & R. Kunkel (Hrsg.) Reflexiv-
strategische Beratung. VS Verlag für Sozialwissenschaften
2008
Kontraktgestaltung in der Mediation von Arbeitskonflikten.
Spektrum der Mediation Nr. 30
2007
Ausbildungssupervision.
Spektrum der Mediation Nr. 27
2004
Erfahrungen aus der Mediation für die Unternehmensberatung.
mit Roland Kunkel. Eine Intervention im Rahmen des Forschungsprojektes
ALUBIA
Zwischenbericht Projektgruppe Supervision und Gewerkschaften.
in DGSv aktuell 2
Zum Verhältnis von Mediation und Supervision.
Mit R. Kunkel in DGSv aktuell 2
2001
Differenzierungsbedarf im Qualitätsmanagement.
in DGSv aktuell 4
Dialogisches Qualitäts- Management- ein Modell für die supervisorische
Praxis.
mit Ilona Lorenzen, Ulrike Eckardt, Martin Hoffmann, Carla van Kaldenkerken,
Anita Spener in supervision, Heft 3.
1993
Abschlussbericht der wissenschaftlichen Begleitung des Regionalen
Sozialdienstes Berlin- Kreuzberg (RSD)
mit Roland Kunkel und Roland Krüger