Mit Carla van Kaldenkerken
Kontrollsupervision ist eine Form der Supervision für ausgebildete, praktizierende Supervisor:innen, Coach:innen, Mediator:innen und andere Berater:innen, die ihre eigene Praxis reflektieren, schwierige Beratungsprozesse besprechen, Routine vorbeugen und sich methodisch und persönlich weiterzuentwickeln wollen. Kontrollsupervision dient der Qualitätssicherung und der eigenen beruflichen Selbstfürsorge. Themen für diese Form der Fallsupervision können eigene Fälle, die persönliche Arbeitssituation, Fragen und Klärung zur Rolle, des Profils, Berufswege- und Karriereentscheidungen u.a. sein.
Die Gruppe richtet sich an Supervisor*innen, Coachs, Mediator*innen, Organisationsberater*innen und andere prozessorientierte Berater*innen und Trainer*innen mit arbeitsweltlichem Bezug, die an einer methodenintegrativen, formatübergreifenden und embodimentorientierten Konzeption und Arbeitsweise interessiert sind. Dafür steht mein Wissen und meine Erfahrungen aus 35 Jahren als Supervisorin, Coach, Mediatorin und Ausbilderin für Mediation, Organisationsberaterin mit einem breiten methodischen Repertoire und einer Konzeption für ein methodenintegrative Arbeitsweise als Modell zur Verfügung.
Vertrauen, Offenheit und ein Interesse an „fremden“ Perspektiven, dosierten Irritationen und Zweifeln sowie an neuen Anregungen und Ideen, sind Voraussetzung für eine gewinnbringende Zusammenarbeit.
Bei einem Vor- und Kennenlerngespräch prüfen und entscheiden die Teilnehmenden die Passung zur Arbeitsweise der Supervisorin, zur Zusammenesetzung der Gruppe und den Themen. Termine vereinbaren die Gruppenmitglieder zusammen. Ein regelmäßiger Turnus mit 6 Terminen pro Jahr wird angestrebt und für einen miteinander abgestimmten Zeitraum (z.B. für 1 Jahr) vereinbart.
Bei Interesse melden Sie sich bitte per Mail oder telefonisch bei Carla van Kaldenkerken
Mehr Informationen vankaldenkerken@step-beratung.de